Heb je het gevoel dat je in een team zit dat beter kan? Dat je zelf meer zou kunnen? Dat jullie beter zouden kunnen samenwerken? Dat jullie meer feedback zouden kunnen geven en ontvangen?

Dat kan met intervisie:

  • je leert mét en ván elkaar
  • je leert elkaar kennen en doet aan teambuilding
  • je komt in actie
  • groeit daardoor persoonlijk en als team
  • en levert meer resultaat

Mijn ervaring

Ik heb ruime ervaring met intervisiebegeleiding. Van teams die bestaan uit (voornamelijk vrouwelijke) teamleiders en professionals (adviseurs en zorgprofessionals). Dit doe en deed ik voor bedrijven als

  • GGD IJsselland
  • Sanquin Bloedinzameling
  • Gemeente Zwolle
  • Yacht
  • Kadaster

Een groot deel van de intervisiegroepen die ik in het verleden heb begeleid, is nog altijd zelfstandig met intervisie actief.

Marita Spauwen, aanbeveling intervisiebegeleiding

Mijn aanpak

Is jouw team onbekend met intervisie, dan gebruik ik graag de 5-stappen methode. Is je team wat meer ervaren dan kunnen we overstappen naar bijvoorbeeld de clinics-methode of de roddelmethode.

Bij de start besteed ik aandacht aan het creëren van een veilige omgeving, zodat je zeker weet dat wat besproken wordt, vertrouwelijk blijft. In de loop van de intervisie blijf ik hier alert op. Ik zorg er ook voor dat iedereen aan bod komt. Met mij als intervisiebegeleider kun je rekenen op een deskundige begeleiding, ontspannen en in een prettige sfeer.

Praktische informatie

Mijn begeleiding begint meestal met een kennismakingsgesprek. De intervisie kan plaatsvinden bij jullie op lokatie. Als dat gewenst is, zorg ik voor een geschikte plek.